健康経営

近年、「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「人が定着せず教育コストばかりがかかってしまう」といった声を多くの中小企業から耳にします。慢性的な人手不足が続く今、「人材の確保」だけでなく「人材の定着」は経営にとってますま […]